Prévenez le racisme au travail
La prévention des discriminations raciales est un impératif humain, légal et stratégique pour votre organisation, et c’est l’occasion de renforcer engagement, cohésion et performance au sein de vos équipes.

Yojoa est prestataire mandaté par l’État de Genève dans le cadre de la Loi sur l'égalité et la prévention des discriminations (LED 2023) qui prévoit la formation du personnel de l'État et des communes et encourage les entreprises et les institutions à former leurs collaborateur·ice·s.

→ Formez vos équipes, transformez votre culture de travail !
« La force de la formation que propose Yojoa se situe dans le fond et la forme. Interactive et dynamique, cette formation est vivante et permet aux participant·e·s de se décentrer et de déconstruire des idées préconçues. Ce qui m'a particulièrement marquée, c'est la qualité de l'animation assurée par les facilitatrices. Grâce à leur savoir-faire, elles ont abordé des sujets sensibles avec tact et discernement, et guidé notre réflexion collective avec bienveillance, non jugement et pédagogie. »

Noémie Sommer
Responsable du secteur solidarité et collectivité
Ville de Carouge
Pourquoi agir maintenant ?
Le racisme peut être subtil, involontaire, invisible… mais ses effets, eux, sont puissants : stress, tensions, perte de confiance, baisse de motivation, mauvaise image employeur.

Former vos équipes c'est :

  • // protéger vos collaborateur·ice·s
  • // prévenir les risques RH
  • // renforcer la qualité de service
  • // améliorer la performance collective
Une formation concrète et adaptée
Cette formation permet à vos collaborateur·ice·s d’identifier les différentes formes de racisme en milieu professionnel — y compris le racisme systémique et ses expressions spécifiques — et d’acquérir des outils concrets pour agir. Elle s'adresse à tout type de personnel (RH, direction, managers, équipes terrain...)

Une demi-journée pour :

  • // comprendre les mécanismes du racisme
  • // identifier ses formes les plus courantes en milieu professionnel
  • // limiter les préjugés et stéréotypes
  • // apprendre à agir en tant que témoin, victime ou allié.e
  • // créer un environnement de travail plus sûr, inclusif et performant
Fromat :
  • // en présentiel
  • // 3h à 3h30
  • // 10–15 participant·e·s
  • // FR/EN
  • // dans vos locaux ou chez Yojoa
Pourquoi Yojoa ?
Parce que nous travaillons, chaque jour, au plus près des réalités du terrain, en accompagnant des jeunes en prises avec des discriminations liées à leur expérience migratoire, nous développons une compréhension fine et concrète des mécanismes d'exclusion. Ces expériences directes nourrissent nos formations : elles sont vivantes, interactives et concrètes.

Parce que nous savons transformer un sujet sensible en un espace d’apprentissage collectif et mobilisateur, avec considération et bienveillance.

Prêt·e à renforcer vos équipes ?